গত ১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হওয়া নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় সিটি ব্যাংকের কর্মীদের বেতন বেড়েছে ১০ হাজার থেকে ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত। এ নতুন বেতন কাঠামোতে ব্যাংকের কর্মীরা ডিসেম্বর মাসে নতুন বেতন পাবেন, পাশাপাশি নভেম্বর মাসের বকেয়া অংশও পরিশোধ করা হবে।
বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন: জীবনযাত্রা সহজ করতে সিটি ব্যাংকের উদ্যোগ
সিটি ব্যাংক সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে, তারা ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির প্রেক্ষাপটে কর্মীদের জীবনযাত্রা সহজ করতে একটি নতুন বেতন কাঠামো প্রবর্তন করেছে। এর মাধ্যমে কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা বাড়ানোর পাশাপাশি সিটি ব্যাংক তাদের কর্মীদের সুবিধার্থে বার্ষিক বেতন ১৬২ কোটি টাকা বৃদ্ধি করেছে।
২০২৪ এবং ২০২৫ সালের বেতন বৃদ্ধি: ৩০০ কোটি টাকা অতিরিক্ত ব্যয়
২০২৪ সালের জন্য সিটি ব্যাংক ১৬২ কোটি টাকা বেতন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে। পরবর্তী বছর অর্থাৎ ২০২৫ সালের বেতন বৃদ্ধি, ইনক্রিমেন্ট এবং বোনাস সহ কর্মীদের জন্য বার্ষিক ব্যয় বাড়বে ৩০০ কোটি টাকা। এর ফলে আগামী বছরের শেষ নাগাদ সিটি ব্যাংকের কর্মীদের মোট বেতন ১ হাজার ২১০ কোটি টাকায় পৌঁছাবে।
সার্বিক বেতন বৃদ্ধির হার: ২৩ শতাংশ বৃদ্ধি
একটি জরিপের মাধ্যমে সিটি ব্যাংক তাদের কর্মীদের বেতন সমন্বয় করেছে। সার্বিকভাবে, সিটি ব্যাংক তাদের কর্মীদের বেতন বাড়িয়েছে সর্বনিম্ন ১০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত। বিশেষ করে সিটি ব্যাংক তাদের সাপোর্ট স্টাফ, আউটসোর্সিং কর্মী এবং চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদেরও বিশেষ বেতন বৃদ্ধির আওতায় রেখেছে। গড়ে সিটি ব্যাংকের বেতন বৃদ্ধির হার দাঁড়িয়েছে ২৩ শতাংশ।
ব্যাংক নেতাদের মন্তব্য: কর্মীদের মঙ্গলেই এই উদ্যোগ
সিটি ব্যাংকের চেয়ারম্যান, আজিজ আল কায়সার বলেন, “আমাদের কর্মীরা সিটি ব্যাংকের মেরুদণ্ড। বাজারের অবস্থার সাথে বেতন-ভাতা সমন্বয় করে আমরা ব্যাংকটিকে দেশের সেরা কর্মক্ষেত্র হিসেবে গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করছি।”
ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহী (সিইও) মাসরুর আরেফিন বলেন, “ব্যাংকের মুনাফা অনেক বেড়েছে। আমি যখন এমডি ছিলাম, তখন পরিচালন মুনাফা ছিল ৬৯৯ কোটি টাকা, যা এখন বেড়ে ২ হাজার কোটি টাকা ছাড়িয়েছে। তাই এটা এখন আমাদের কর্মীদের নৈতিক অধিকার যে তাঁরা পরিবার–পরিজন নিয়ে আরও ভালো থাকবেন।”
সিটি ব্যাংকের বেতন সমন্বয়: বাজারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ
সিটি ব্যাংক তাদের কর্মীদের বেতন সমন্বয়ের মাধ্যমে বাজারের মানের সাথে সামঞ্জস্য রাখতে চেয়েছে। ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানায়, যেসব কর্মীদের বর্তমান বেতন বাজারের তুলনায় কম ছিল, তাদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো হয়েছে।
নতুন বেতন কাঠামো: কর্মীদের ভবিষ্যৎ নিশ্চিতকরণ
এ নতুন বেতন কাঠামোর মাধ্যমে সিটি ব্যাংক তাদের কর্মীদের আরও সুরক্ষিত ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করছে, যাতে তারা আরও ভালোভাবে তাদের পরিবারের সাথে জীবনযাপন করতে পারে। এ পদক্ষেপ কর্মীদের মনোবলকে আরও শক্তিশালী করবে এবং ব্যাংকের সার্বিক কর্মক্ষমতায়ও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
এপ্রিল ২০২৪-এর জন্য সিটি ব্যাংকের বার্ষিক বেতন ব্যয়
সিটি ব্যাংক তার কর্মীদের জন্য আগামী বছর থেকে আরও উচ্চতর বেতন কাঠামো প্রবর্তন করবে। এর মাধ্যমে ব্যাংকটির কর্মীদের মোট বার্ষিক বেতন ব্যয় ১ হাজার ২১০ কোটি টাকায় পৌঁছাবে, যা একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ এবং ব্যাংকের কর্মী উন্নয়ন প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
